Nuestro dashboard gerencial que incluye el aplicativo permite ver de forma clara el antes y el después, con indicadores clave e informes listos para presentar ante ARL, directivos o auditorías.
La clave para manejar los factores de riesgo psicosocial radica en la integración de estrategias que aborden tanto los aspectos intralaborales como extralaborales.
Desarrollamos un Sistema Integrado de Gestión con un enfoque a la Calidad que permite generar la satisfacción del cliente, productos y/o servicios que cumplen con las necesidades de las partes interesadas, liderazgo, compromiso de los colaboradores, optimización de procesos, mejora continua, toma de decisiones basada en la evidencia y gestión de las relaciones laborales.
En Colombia, la legislación en materia de salud y seguridad en el trabajo es clara: todas las empresas deben realizar evaluaciones del riesgo psicosocial de manera frequent. Sin embargo, en Consultoría Soler, creemos que cumplir con la ley es solo el primer paso.
Hacer de obligatorio uso la batería para evaluación de los factores de riesgo psicosocial desarrollada por la Universidad Javeriana, y acoger los protocolos de intervención desarrollados por la misma Universidad, como protocolos de obligatoria referencia para la intervención de estos riesgos.
Herramienta cualitativa que permite analizar en detalle las características específicas de los puestos de trabajo y su impacto en los trabajadores.
Parágrafo. Los instrumentos y guías que se adoptan mediante la presente Resolución y sus actualizaciones son de obligatorio cumplimiento, de libre acceso y no tienen costo alguno intermediarios ARL para los usuarios.
Los resultados fueron evidentes: una disminución significativa en los niveles de estrés reportados y un aumento en la satisfacción laboral common.
Pasando a realizarse una tabulación especializada abordando los factores de riesgo identificados con el fin de comprender la relación existente entre las condiciones estresantes, intralaborales y extralaborales que determinan las reacciones negativas en intermediarios ARL la salud mental de las personas que las experimentan. Así como para prevenir las enfermedades producto de esta relación.
La prevención de problemas de salud mental a través de la Batería de Riesgo Psicosocial puede reducir significativamente los costes asociados con el ausentismo laboral, la rotación de individual y las compensaciones por enfermedad.
El análisis del riesgo psicosocial permite mejorar las condiciones de los trabajadores mediante la evaluación objetiva de los factores de riesgo, recomendados para tu empresa para lograr una implementación de planes o programas epidemiológicos y su posterior intervención que permiten aligerar la carga mental que afrontan los empleados afectados por los riesgos psicosociales, apoyando así la mejora de la productividad en el desempeño de sus funciones
La adopción de esta batería de instrumentos y guía técnica proporciona un marco integral para evaluar, prevenir e intervenir empresa sst en los factores de riesgo psicosocial en diversos entornos laborales.
, que en la true emergencia sanitaria y el riesgo de contagio de Covid-19, no hacen feasible la evaluación de riesgos psicosocial mediante la aplicación de la batería de riegos psicosocial de manera presencial; hecho que estaría en contra de la Resolución 666 ARL de 2020, la cual impide actividades de contacto, sugiriendo a las empresas promover e implementar el uso de herramientas tecnológicas que reduzcan los contactos personales dentro de la empresa.
Tras obtener la aprobación por parte de la entidad se coordinan las mejores fechas para la aplicación del instrumento, teniendo en cuenta factores como el tiempo, sedes, cantidad de trabajadores y la necesidad de realizarlo virtual o presencial.